Uw capaciteitsprobleem is onze zorg

Direct geregeld, zonder risico’s
Snel & efficiënt
Flexibel inzetbaar, ook voor langere termijn
Kwaliteit gegarandeerd, zonder concessies
Wat wij controleren:
- Aantoonbare werkervaring in de zorg
- Bevoegdheden en diploma’s afgestemd op de doelgroep
- Relevante kwaliteitscertificaten en/of BIG-registratie
- Geldige en recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
- Een afgesloten bedrijfs- en aansprakelijkheidsverzekering
- Ingeschreven en werkzaam bij meerdere bureaus
- Inschrijving bij de Kamer van Koophandel (KvK)
- Geldige legitimatie (ID of paspoort)
- Afgesloten beroeps- en aansprakelijkheidsverzekering
Of het nu gaat om spoedinzet via onze zzp-tak of om tijdelijke continuïteit via onze uitzendtak(zorgprofessionals in loondienst): u krijgt altijd de juiste professional op het juiste moment.

Ons stapssplan
Kennismaking
Offerte & contract
Selectie
Start & evaluatie
ZORGGEBIEDEN
Gehandicaptenzorg
Jeugdzorg
GGZ
Ouderenzorg
Asielzoekersopvang
Veelgestelde vragen
Antwoorden op jouw vragen
Druk op de button ‘Plan een kennismaking’ of ‘Neem contact op’. U komt dan op onze aanmeldpagina. Als u de gegevens hebt ingevuld en hebt verzonden, dan neemt onze bestuurder persoonlijk contact met u op binnen 24 uur.
VistaCare streeft naar landelijke dekking. We zijn op dit moment actief in verschillende regio's in Nederland. We bieden brede dekking om te voldoen aan de behoeften van diverse zorginstellingen.
VistaCare werkt met (extern) gescreende, bevoegde en ervaren zelfstandige zorgprofessionals. Denk aan begeleiders, verzorgenden, verpleegkundigen en gespecialiseerde zorgverleners, inzetbaar op verschillende niveaus binnen de gehandicaptenzorg, jeugdzorg, GGZ en ouderenzorg.
Onze zorgprofessionals zijn snel inzetbaar voor ad-hoc en spoeddiensten, zonder concessies te doen aan kwaliteit of betrouwbaarheid. We zorgen altijd voor een passende match die voldoet aan de gevraagde bevoegdheden, ervaring en doelgroep.
We werken uitsluitend volgens een model van onderaanneming en voldoen aan de regels van de Belastingdienst en IGJ. Geen zorgen dus over schijnzelfstandigheid.
Daarnaast kunnen wij via onze uitzendtak (zorgprofessionals in loondienst) ook voorzien in langdurige inzet, bijvoorbeeld bij ziektevervanging of tijdelijke capaciteitsuitbreiding.
Elke zorgprofessional wordt bij ons uitvoerig gescreend op onder meer:
- Aantoonbare werkervaring in de zorg
- Relevante diploma’s, bevoegdheden en/of BIG-registratie
- Kwaliteitscertificaten (zoals BHV, medicatie, etc.)
- Geldige en recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
- Inschrijving bij de Kamer van Koophandel (KvK)
- Geldige legitimatie (ID of paspoort)
- Afgesloten beroeps- en aansprakelijkheidsverzekering
- Inschrijving én inzet via meerdere bemiddelingsbureaus
Resultaat: uitsluitend bevoegde en gekwalificeerde zorgprofessionals die direct inzetbaar zijn, zonder risico op schijnzelfstandigheid.
